FEMSA: Luis Molina concluye 14 años como Global CIO

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Luis Molina deja FEMSA tras 14 años como Global CIO

Luis Molina anunció su retiro de FEMSA tras 14 años como Global CIO y 36 años en el mundo corporativo. Su siguiente etapa será como asesor y mentor en tecnologías de información.

Luis Molina anunció el cierre de su etapa profesional en FEMSA con efectividad al 30 de abril de 2026, tras casi 14 años en la compañía y 36 años de trayectoria en el mundo corporativo. El directivo se desempeñó como Global CIO de la empresa, liderando iniciativas de tecnologías de información, operación y transformación digital en una de las compañías de retail y consumo más grandes de América Latina.

El propio Molina compartió el anuncio con un tono de gratitud hacia la organización que lo acogió durante más de una década: "Me voy con enorme sentido de gratitud y reconocimiento hacia esta gran empresa que me permitió aprender, aplicar lo mejor que estuvo al alcance de mis conocimientos, fallar, rendir cuentas y volver a intentar", escribió en sus redes sociales.

El retiro no implica una salida total de la escena tecnológica y empresarial. Molina anunció que su siguiente etapa será en un rol de asesor, consejero y mentor en tecnologías de información, con el objetivo de compartir experiencias con líderes tecnológicos y empresariales. Una transición que refleja el valor del conocimiento acumulado en entornos de alta complejidad operativa y transformación digital a escala.

La salida ocurre en un momento en que las empresas del sector retail en México y la región mantienen procesos activos de digitalización y automatización. FEMSA, con operaciones en múltiples países y verticales de negocio, ha sido uno de los referentes de ese proceso de transformación en América Latina.

next+ reconoce la trayectoria de Luis Molina y la contribución que su liderazgo tecnológico representó para el ecosistema de retail y transformación digital en la región. Quienes tuvieron la oportunidad de trabajar con él o aprender de su experiencia, saben que ese tipo de liderazgo deja huella más allá de los proyectos que encabeza.

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